Bilan de compétences

Bilan de compétences : réinventez votre vie professionnelle !

Depuis plusieurs mois, vous broyez du noir le dimanche soir et vous gardez sous silence la frustration qui vous envahit lorsque vous arrivez au bureau ? Lorsque vous envisagez de changer de job, vous faites se balancer les « pour » et les « contre ». Paralysée par la crainte de prendre la mauvaise décision, vous restez dans une situation inconfortable. Pourtant, en entamant un bilan de compétences avec l’appui d’une coach certifiée, vous pouvez interroger vos envies et étudier toutes les options professionnelles s’offrant à vous. Pour vous sentir de nouveau épanouie et accomplie au travail, découvrez le programme de Serenycap. Celui-ci peut même être financé grâce à votre compte personnel de formation.

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Pourquoi réaliser un bilan de compétences ?

Vous avez sans doute déjà entendu parler de bilan de compétences, mais vous ne savez pas si ce type d’accompagnement est fait pour vous.

Avez-vous besoin de…

  • Faire un point sur votre carrière ?
  • Réfléchir à votre avenir professionnel ?
  • Mieux connaître vos motivations et vos forces ?
  • Identifier des compétences à acquérir ?
  • Réinvestir votre carrière après une pause ?
  • Anticiper un changement de job ?
  • Conforter une envie de reconversion ?
  • Vous sentir plus utile au travail ?
  • Retrouver confiance en vous pour saisir de nouvelles opportunités ?
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Si vous avez répondu oui à l’une de ces questions, vous êtes au bon endroit. L’analyse de vos envies, vos motivations et compétences a pour but de vous faire avancer sereinement vers votre prochain chapitre professionnel. Soutenue par votre consultante, vous allez vous poser les bonnes questions et revenir sur les épisodes marquants de votre carrière.

Un bilan de compétences n’est pas toujours synonyme de révolution. Celui-ci peut révéler des aspirations très différentes selon les individus. Il peut déboucher sur un projet de formation ou une demande d’évolution de poste au sein de votre entreprise. Naîtra peut-être l’envie de manager une équipe, d’entreprendre, de changer de métier ou de partager votre temps entre deux activités. Quel que soit le chemin que vous emprunterez à la fin du bilan, un seul objectif pour Serenycap : celui de vous voir alignée et heureuse face à vos prochains choix.

Un parcours conçu pour définir votre prochaine étape professionnelle

Le bilan de compétences se compose de plusieurs phases indispensables à sa bonne réussite :

  • la phase préliminaire permet de préciser votre demande et de convenir des modalités du travail (objectifs, étapes, méthode, déroulement du bilan) ;
  • le bilan personnel : mieux vous connaître grâce à des tests de personnalité et exercices sur mesure : besoins, valeurs, croyances limitantes, test Motiva sur vos intérêts professionnels et motivation
  • le bilan professionnel : exploration de votre parcours professionnel et compétences pour déterminer un projet stimulant compatible avec votre vie actuelle, examiner les différentes alternatives à celui-ci, savoir valoriser vos compétences pour satisfaire vos ambitions ;
  • le projet professionnel : intégrer l’ensemble des résultats du bilan et planifier dans le temps sa mise en œuvre. Un document de synthèse vous sera remis à ce stade comme une véritable boussole pour la suite.

Un rendez-vous de suivi peut avoir lieu quelques mois après l’écriture du projet professionnel afin d’évoquer vos premières avancées.

Une coach certifiée pour guider votre réflexion métier

Lorsque l’on démarre un travail introspectif comme un bilan de compétences, s’entourer du bon consultant est essentiel. Vous devez vous sentir en confiance et à l’aise pour vous livrer sur vos expériences passées. Choisir Serenycap, c’est choisir une coach qui a connu les mêmes interrogations que vous.

J’ai évolué 20 ans dans le marketing au sein d’une grande entreprise avant de me reconvertir. Je connais vos doutes, je les ai moi aussi traversés. Ayant à cœur d’aider les femmes à rayonner dans tous les domaines de leur vie, je me suis formée à un grand nombre d’outils (Coaching, Motiva, DISC, Process Communication, EFT, Arbre de vie…) pour créer ma méthode personnelle. Ma connaissance aiguisée du monde de l’entreprise est un vrai atout pour vous éclairer.

Explorez vos possibilités d’évolution ou de reconversion sans frais avec votre CPF

Vous pouvez mobiliser vos droits en matière de formation pour effectuer votre bilan de compétences avec Serenycap. Ainsi, vous n’aurez rien à débourser pour trouver votre voie. Que vous soyez salariée ou au chômage, rendez-vous sur le site www.moncompteformation.gouv.fr pour en savoir plus.

Important : vous êtes en CDI et vous souhaitez réaliser un Bilan de compétences ? Si vous le faites en dehors de votre temps de travail, vous n’êtes pas dans l’obligation de prévenir votre employeur de votre démarche. En revanche, si vous l’effectuez pendant vos heures de travail, vous devez obtenir l’accord de votre société au préalable. Dans ce cas, renseignez-vous sur la procédure à suivre et les délais.

Une introspection à distance comprenant des rendez-vous réguliers

 Nos programmes ont lieu exclusivement en ligne. Il suffit d’avoir un ordinateur et une bonne connexion internet pour en bénéficier. Rassurez-vous, la visioconférence n’altère en rien la qualité des échanges. Il peut même être plus facile de vous confier dans un environnement qui vous est familier comme votre domicile. De plus, l’organisation des entretiens est facilitée, car vous n’avez pas de déplacements à intégrer dans votre emploi du temps.

Les séances durent entre une heure et une heure trente et ont lieu à fréquence régulière (définie avec votre coach) afin de vous laisser un temps de réflexion et de recherches entre chaque entretien.

À noter : des moments de travail personnel sont à prévoir.

Bilans de compétences

Finançables avec votre CPF (Compte Personnel de Formation)

Bilan compétence elligible CPF

Cap Sérénité

10 heures d’accompagnement
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OBJECTIF

Faire le point sur votre carrière

  • État des lieux de votre situation professionnelle
  • Vos besoins et valeurs motrices
  • Test Motiva : intérêts professionnels – Motivation – Adéquations métiers
  • Votre parcours professionnel et portefeuille de compétences
  • CV & Linkedin
  • Exploration de pistes professionnelles & rencontres exploratoires
  • Plan d’actions
  • Bilan & Synthèse de l’accompagnement
  • Point de suivi à 6 mois
  • serenycap-changer-de-metier-coach-professionnel
    Cap Sérénité
    1350€*

    10 heures d’accompagnement individuel à distance
    9 h de travail personnel (test, vidéos, homework, …)

    Durée : 3 mois

Cap Audace

14 heures d’accompagnement
reunion de travail
OBJECTIF

Devenez actrice de votre carrière professionnelle

  • État des lieux de votre situation professionnelle
  • Vos besoins et valeurs motrices
  • Vos Croyances limitantes
  • Gagner en confiance en vous et vos compétences
  • Test Motiva : intérêts professionnels – Motivation – Adéquations métiers
  • Votre parcours professionnel et portefeuille de compétences
  • CV & Linkedin
  • Exploration de pistes professionnelles & rencontres exploratoires
  • Plan d’actions
  • Bilan & Synthèse de l’accompagnement
  • Point de suivi à 6 mois
  • reunion de travail
    Cap Audace
    1800€*

    14 heures d’accompagnement individuel à distance
    10 h de travail personnel (test, vidéos, homework, …)

    Durée : 4 mois

* Les bilans de compétences sont éligibles CPF sous conditions avec notre partenaire administratif Profil C.

Bilan compétence elligible CPF

coach développement personnel

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